图片来源：gov.kz网站
哈萨克斯坦已为投资者、企业家以及从事紧缺职业的务工人员简化了入境、签证办理和许可文件获取程序。该国劳动和社会保障部发布了相关新闻稿。
公告指出：《紧缺专业人才清单特别关注IT领域（人工智能工程师、信息系统架构师、应用程序开发员、信息安全工程师等）。医疗健康领域（神经外科医生、血液科医生、肿瘤科医生、放射诊断医师等）、创意产业（平面设计师、音响师、图形动画技术员等）、自然科学、工程和制造业（制药工业工艺工程师、激光设备工程师、细菌学家等）也存在人才需求。》
该部门补充说明，投资者和企业家可享受特殊签证制度、加速申请审理流程以及投资项目配套支持机制。
去年，该国政府设立了《黄金签证》，外国人向哈萨克斯坦公司注册资本或本地发行证券投资至少30万美元即可获得。
2024年11月，哈萨克斯坦为《现代游牧者》-即远程工作的海外旅行者-推出了Neo Nomad签证。此类签证申请人需证明在哈萨克斯坦境外有至少3000美元的稳定收入，并提供医疗保险和无犯罪记录证明。持有者可在继续为海外公司工作的同时，在哈萨克斯坦居留长达一年。
该国还设有面向以获取永久居留权为目的的《数字游牧民》的Digital Nomad签证，以及针对紧缺专业人才的B9签证（劳动部本次新闻稿很可能指的就是此类签证）。
该部门发布公告的几天前，Deutsche Welle曾报道哈萨克斯坦推出新的永久居留权获取机制。据该媒体报道，申请人现在需要通过所谓的《数字评分》-即自动化的偿付能力和信誉评估系统。外国人还需通过哈萨克语B1水平测试（理解文本主旨，就熟悉话题进行交流）。此前截至4月10日，仅需达到基础A1水平即可。
另一项新规涉及可申请永久居留权的地区范围，其优先级别将由政府确定。媒体报道称：《人口超过100万的城市-阿拉木图、阿斯塔纳和奇姆肯特-不属于优先地区，因此实际上已对哈萨克斯坦永久居留权申请者关闭。》
劳动部并未否认该报道，仅表示新政策的实施《将有助于更有针对性和平衡地接收永久居留人员，提高移民流程效率并增强社会稳定性》。
